Phúc lợi – nền tảng tạo nên sự gắn bó
Tại TTM Group, con người luôn là trung tâm của mọi chiến lược phát triển. Chúng tôi tin rằng, một môi trường làm việc tốt không chỉ đến từ lương thưởng hấp dẫn mà còn từ những chính sách phúc lợi mang tính nhân văn, hướng đến con người. Mỗi chế độ, mỗi quyền lợi đều được xây dựng trên nguyên tắc “đồng hành và thấu hiểu” – nơi nhân viên cảm thấy được trân trọng, được quan tâm và có thể toàn tâm toàn ý phát huy năng lực của mình. Chính sự hài lòng trong công việc là động lực để mỗi cá nhân gắn bó lâu dài và cùng TTM vững bước trên hành trình phát triển bền vững.
Đãi ngộ công bằng – ghi nhận đúng giá trị
TTM luôn đề cao sự công bằng trong chính sách đãi ngộ, đảm bảo mỗi nỗ lực đều được ghi nhận xứng đáng. Thu nhập của nhân viên được xây dựng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và tinh thần cống hiến. Ngoài lương cơ bản cạnh tranh, nhân viên còn được hưởng các khoản thưởng theo hiệu suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến và thưởng cuối năm. Tất cả đều hướng đến mục tiêu tạo động lực phát triển cá nhân, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo trong công việc. Tại TTM, nỗ lực không bao giờ bị bỏ quên – mà luôn được nhìn thấy và trân trọng.
Chăm sóc toàn diện – quan tâm từ những điều nhỏ nhất
Không chỉ dừng lại ở thu nhập, TTM Group chú trọng đến sức khỏe và đời sống tinh thần của mỗi thành viên. Các chương trình bảo hiểm sức khỏe mở rộng, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ nghỉ phép, thai sản, hiếu hỷ, hay sinh nhật nhân viên đều được triển khai thường xuyên. Những hoạt động này thể hiện rõ tinh thần “TTM là nhà” – nơi mỗi thành viên được quan tâm không chỉ trong công việc mà cả trong đời sống cá nhân. Chúng tôi hiểu rằng khi nhân viên khỏe mạnh và hạnh phúc, họ mới có thể cống hiến trọn vẹn cho sự phát triển chung.
Môi trường làm việc hạnh phúc – nơi mỗi ngày đều đáng giá
TTM luôn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, năng động và truyền cảm hứng. Không khí thân thiện, tinh thần hợp tác và sự lắng nghe giữa các cấp lãnh đạo – nhân viên là yếu tố giúp TTM trở thành ngôi nhà thứ hai của hàng trăm thành viên. Các hoạt động nội bộ như team building, sinh nhật tháng, lễ vinh danh hay các chương trình gắn kết được tổ chức định kỳ, nhằm tạo không gian để mọi người thư giãn, giao lưu và thấu hiểu nhau hơn. Bởi TTM tin rằng, một nơi làm việc hạnh phúc chính là khởi nguồn của hiệu suất và sáng tạo.
Phát triển bền vững – cùng nhau tiến xa hơn
Chính sách phúc lợi tại TTM không chỉ hướng đến hiện tại mà còn là lời cam kết cho tương lai. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cấp hệ thống phúc lợi, lắng nghe ý kiến nhân viên để điều chỉnh chính sách phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Mục tiêu cuối cùng của TTM là xây dựng một cộng đồng làm việc vững mạnh, nơi mỗi cá nhân đều có thể phát triển nghề nghiệp, tìm thấy niềm vui, và cảm nhận được sự quan tâm chân thành từ tổ chức. Với TTM, phúc lợi không chỉ là đãi ngộ – mà là cách chúng tôi nuôi dưỡng hạnh phúc và tạo nên giá trị bền vững cho con người.
Thông tin CV gửi về email: tuyendung@ttmgroup.vn
Tìm hiểu thêm về TTM Group:
🔸Website: https://ttmgroup.vn/
🔸Fanpage: https://www.facebook.com/ttmgroupofficial
🔸Youtube: https://www.youtube.com/@ttmgroup.official
🔸Tiktok: https://www.tiktok.com/@ttmgroup.vn
