Trong nhịp sống hiện đại, công việc đôi khi khiến chúng ta bị cuốn vào guồng quay deadline, chỉ tiêu và kết quả. Thế nhưng tại TTM Group, mỗi ngày đi làm không chỉ là một hành trình hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là cơ hội để chia sẻ niềm vui, lan tỏa năng lượng tích cực và tạo nên những ký ức đáng nhớ cùng đồng nghiệp. Đằng sau những giờ làm việc tập trung là những chuyện vui và tiếng cười giòn tan, những câu chuyện nhỏ khiến văn phòng luôn tràn đầy sức sống.
Khi văn phòng không chỉ là nơi làm việc
Mỗi phòng ban tại TTM Group đều có một “bầu không khí riêng”, nhưng điểm chung là tinh thần thoải mái, cởi mở và tôn trọng lẫn nhau. Môi trường làm việc thân thiện giúp mọi người dễ dàng chia sẻ ý tưởng, thậm chí là cùng nhau pha chút “vui nhộn” để giảm căng thẳng. Từ việc cùng trang trí bàn làm việc theo mùa, đến việc “đặt tên vui” cho từng góc văn phòng – tất cả đều góp phần tạo nên một không gian sáng tạo, đầy cảm hứng. Ở TTM, “chuyện vui” không phải là điều gì quá to tát, mà đôi khi chỉ là một tách cà phê pha đúng gu, hay một lời chào buổi sáng tràn đầy năng lượng từ đồng nghiệp. Chính những điều nhỏ bé ấy lại mang giá trị to lớn trong việc nuôi dưỡng tinh thần tích cực.
Tiếng cười – “chất xúc tác” cho hiệu quả công việc
Không khí làm việc vui vẻ là “bí quyết” giúp các thành viên tại TTM Group duy trì hiệu suất cao. Theo nhiều nghiên cứu, tiếng cười có thể kích thích não bộ tiết ra hormone hạnh phúc, giúp giảm căng thẳng và tăng khả năng sáng tạo. Vì thế, việc duy trì những “chuyện vui trong phòng ban” không chỉ mang lại tiếng cười mà còn góp phần cải thiện hiệu quả công việc rõ rệt.
Các phòng ban thường có “những gương mặt tạo sóng” – người luôn biết cách khuấy động không khí bằng những câu chuyện dí dỏm hoặc hoạt động nhóm bất ngờ. Nhờ vậy, ngay cả khi đối diện với deadline gấp rút, mọi người vẫn cảm thấy có động lực để cùng nhau vượt qua.
Văn hóa “kết nối bằng niềm vui”
Văn hóa nội bộ tại TTM Group được xây dựng dựa trên sự kết nối thật sự giữa con người với con người. Mỗi câu chuyện vui, mỗi nụ cười, mỗi trò đùa đều trở thành sợi dây vô hình gắn kết các thành viên. Ở đây, không có ranh giới giữa “phòng ban này” hay “phòng ban kia” – chỉ có một tập thể chung tay hướng đến mục tiêu lớn hơn. Hàng tháng, TTM Group còn tổ chức các hoạt động nội bộ như “Ngày Cười Vui”, “Happy Hour” hoặc mini game tại văn phòng để nhân viên có dịp thư giãn, giao lưu và thấu hiểu nhau hơn. Chính những khoảnh khắc đó đã biến TTM trở thành một “ngôi nhà thứ hai” nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón.
Năng lượng tích cực lan tỏa mỗi ngày
Không khí chuyện vui trong phòng ban không tự nhiên mà có — đó là kết quả của sự quan tâm, chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau giữa các thành viên. Mỗi người tại TTM Group đều ý thức rằng, thái độ tích cực không chỉ giúp bản thân vui hơn mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến người xung quanh. Một lời động viên khi đồng đội gặp khó khăn, một câu chúc mừng khi dự án thành công, hay đơn giản là một cái “high-five” khi hoàn thành công việc — tất cả tạo nên dòng chảy năng lượng tích cực không ngừng. TTM tin rằng, năng lượng tốt sẽ thu hút kết quả tốt, và đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Chuyện văn phòng – nhưng mang đến những giá trị thật
“Chuyện vui trong phòng ban” không chỉ dừng lại ở niềm vui tạm thời, mà còn là cách để TTM Group xây dựng văn hóa tổ chức tích cực và nhân văn. Một môi trường có tiếng cười là môi trường nơi nhân viên cảm thấy an toàn, được lắng nghe và được là chính mình. Không ít ý tưởng đột phá của TTM đã ra đời từ chính những phút giây thư giãn giữa giờ – nơi mọi người thoải mái nói ra suy nghĩ của mình. Niềm vui vì thế trở thành “chất xúc tác sáng tạo”, giúp TTM không ngừng đổi mới, khác biệt và tiên phong trong ngành.
Khi niềm vui trở thành DNA của TTM Group
Ở TTM Group, văn hóa “vui để phát triển” không phải là phong trào ngắn hạn mà đã trở thành DNA của tổ chức. Dù là ngày đầu tuần hay cuối tháng, dù trong văn phòng hay tại sự kiện, bạn luôn bắt gặp những nụ cười thân thiện, những cái bắt tay nhiệt tình và tinh thần “sẵn sàng hỗ trợ”. Chính chuyện vui khiến TTM không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi truyền cảm hứng sống tích cực. Niềm vui không chỉ giúp nhân viên gắn bó hơn, mà còn lan tỏa ra bên ngoài – đến đối tác, khách hàng và cộng đồng.
Kết nối để phát triển bằng tinh thần đồng đội
Kết nối không chỉ đến từ công việc mà còn từ những cảm xúc chân thành. Khi mỗi người cảm thấy hạnh phúc trong môi trường làm việc, họ sẽ tự nhiên lan tỏa điều đó ra tập thể. TTM Group hiểu rằng, một doanh nghiệp thành công không chỉ đo bằng doanh thu, mà còn bằng “chỉ số hạnh phúc” của đội ngũ. Vì thế, việc duy trì “chuyện vui trong phòng ban” chính là cách để TTM Group nuôi dưỡng nội lực – một nội lực đến từ con người, từ tinh thần đồng đội, và từ những tiếng cười mỗi ngày.
