Trong môi trường sáng tạo và tốc độ như TTM Group, con người luôn là yếu tố trung tâm của mọi thành công. Bởi dù công nghệ có phát triển đến đâu, yếu tố tạo nên sự khác biệt vẫn là cách con người kết nối, học hỏi và truyền cảm hứng cho nhau. Ở TTM Group, mối quan hệ giữa thế hệ Gen Z năng động và thế hệ dày dạn kinh nghiệm không chỉ đơn thuần là hợp tác trong công việc – đó là hành trình đồng hành, sẻ chia và cùng trưởng thành.
Khi mentor là người đồng hành, không phải người chỉ dạy
Khác với hình ảnh “người hướng dẫn” trong khuôn khổ cứng nhắc, mentor tại TTM Group là người đồng hành đúng nghĩa. Họ không chỉ đưa ra lời khuyên, mà còn lắng nghe, chia sẻ những câu chuyện thật – cả những thành công lẫn sai lầm trong quá khứ – để mentee có thể rút ra bài học phù hợp nhất cho chính mình. Những buổi mentoring không khô khan như buổi đào tạo, mà là những cuộc trò chuyện ấm áp, đôi khi diễn ra ở góc cà phê nhỏ, hay trong lúc cùng nhau hoàn thiện một dự án.
Điều khiến mô hình này đặc biệt hiệu quả là sự chân thành và tương tác hai chiều. Mentor không ở vị thế “người dạy”, còn mentee cũng không chỉ là “người học”. Hai bên cùng chia sẻ góc nhìn, cùng thảo luận về cách làm việc, cách tư duy, và cùng khám phá hướng đi mới trong công việc sáng tạo. Chính sự tôn trọng và lắng nghe ấy giúp quá trình mentoring tại TTM trở thành nền tảng xây dựng niềm tin nội bộ – điều mà không phải doanh nghiệp nào cũng có được.
Không ít bạn trẻ Gen Z khi mới gia nhập TTM từng chia sẻ rằng họ cảm thấy “học được nhiều hơn mong đợi”. Họ không chỉ học kỹ năng chuyên môn, mà còn học cách kiên nhẫn, biết nhìn xa, và biết đặt cảm xúc vào trong công việc. Ngược lại, những mentor – là thế hệ đi trước – cũng cảm nhận được sự tươi mới và nhiệt huyết của các bạn trẻ, thứ khiến họ như được “trẻ lại” trong chính hành trình nghề nghiệp của mình.
Gen Z và thế hệ kinh nghiệm: Khi hai thế hệ gặp nhau
Gen Z tại TTM Group là một thế hệ rất đặc biệt – năng động, sáng tạo, và đầy khát vọng thể hiện bản thân. Họ sinh ra trong thời đại công nghệ phát triển nhanh, tư duy linh hoạt và sẵn sàng thử nghiệm những điều mới mẻ. Chính sự táo bạo ấy giúp TTM Group luôn có những ý tưởng đột phá, sản phẩm sáng tạo và góc nhìn khác biệt trong ngành truyền thông – nội dung số.
Tuy nhiên, sự mới mẻ đôi khi cũng đi kèm với thách thức. Nhiều bạn trẻ có năng lượng lớn nhưng thiếu định hướng dài hạn. Và đây chính là lúc vai trò của thế hệ đi trước trở nên quan trọng. Với kinh nghiệm thực chiến, khả năng hoạch định chiến lược và tầm nhìn tổng thể, các anh chị mentor giúp các bạn trẻ hiểu rõ rằng sáng tạo không chỉ là cảm hứng tức thời – mà còn cần sự tính toán, kỷ luật và trách nhiệm.
Khi hai thế hệ cùng làm việc, sự khác biệt không còn là rào cản, mà trở thành chất xúc tác để đổi mới. Gen Z dạy cho người đi trước cách làm việc nhanh hơn, tận dụng công nghệ và nắm bắt xu hướng tốt hơn. Ngược lại, thế hệ kinh nghiệm dạy Gen Z cách “đi đường dài”, cách nhìn vấn đề sâu hơn và làm việc có trọng tâm. Sự bổ sung lẫn nhau này chính là chìa khóa giúp TTM Group luôn duy trì nhịp sáng tạo ổn định mà vẫn phát triển bền vững.
Học hỏi hai chiều – nền tảng của văn hóa phát triển tại TTM Group
Ở TTM Group, chúng tôi tin rằng học hỏi không bao giờ có giới hạn. Mỗi cá nhân đều có điều gì đó để truyền lại và để học thêm, bất kể tuổi tác hay vị trí. Chính tinh thần học hỏi hai chiều này đã trở thành “DNA văn hóa” của TTM – nơi ai cũng có thể đóng góp giá trị riêng cho tập thể.
Mentoring không dừng lại ở một chương trình nội bộ, mà dần trở thành thói quen trong cách làm việc. Người trẻ chủ động tìm đến người đi trước để xin ý kiến, còn người đi trước cũng cởi mở lắng nghe và cập nhật xu hướng mới. Những buổi trò chuyện như thế đã giúp nhiều dự án sáng tạo của TTM bứt phá mạnh mẽ hơn, khi kinh nghiệm và sự sáng tạo cùng hòa quyện.
Không khí ấy lan tỏa trong toàn bộ công ty: từ những nhóm làm nội dung, thiết kế, đến các bộ phận kỹ thuật và vận hành. Ai cũng cảm thấy mình có giá trị, có tiếng nói và có cơ hội để phát triển. Và chính điều đó tạo nên một TTM Group khác biệt – nơi mọi thế hệ đều có chỗ đứng, đều được tôn trọng và đều cùng nhau tiến về phía trước.
Bởi với TTM Group, “đồng hành cùng nhau” không chỉ là khẩu hiệu, mà là cách chúng tôi phát triển – bền vững, nhân văn và đầy cảm hứng. Sự gắn kết giữa các thế hệ đã, đang và sẽ luôn là nền tảng để TTM Group tiếp tục vươn xa, không chỉ trong ngành sáng tạo, mà còn trong hành trình kiến tạo một môi trường làm việc đáng mơ ước cho tất cả mọi người.
Thông tin CV gửi về email: tuyendung@ttmgroup.vn
Tìm hiểu thêm về TTM Group
🔸Website: https://ttmgroup.vn/
🔸Fanpage: https://www.facebook.com/ttmgroup
🔸Youtube: https://www.youtube.com/@ttmgroup.official
🔸Tiktok: https://www.tiktok.com/@ttmgroup.vn
————————————————————————————————————————————————
🏢 Tầng 5, Toà Nhà VTC Online, 18 Tam Trinh, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
☎️ Hotline: 038.969.1584
